Leiderschap en Strategie in de publieke sector gaat over het hanteren van balans. De balans tussen ogenschijnlijk conflicterende belangen en wensen van overheid, mens en maatschappij. De publieke sector is niet langer een (van overheidswege) afgeschermd en autonoom opererend orgaan, maar wordt geacht transparant en concurrerend te handelen. In overeenstemming met wetgeving, marktwerking en trends op nationaal, Europees en internationaal niveau. Hoe kunt u hierop sturen, en welk leiderschap heeft u hierbij nodig?

De ontwikkeling van leiderschap en strategie in de publieke sector staat in deze leergang centraal. U doet kennis en ervaringen op die u inzicht geven in het proces rondom beleid en strategievorming. Doormiddel van reflectie op uw rol als leidinggevende krijgt u beter inzicht in uw eigen functioneren en vergroot u uw sturend vermogen binnen het publieke krachtenveld. Op deze manier leert u de drie niveaus van handelen (overheid, mens en maatschappij) beter met elkaar verbinden. De leergang vormt een solide fundament voor bezield en bekwaam leiderschap.